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      洛陽餐旅招賢納士

      發(fā)布時間:2020-01-07來源:點擊:1218

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      酒店總經(jīng)理

      (薪酬面議)


      1、從事餐飲酒店或***賓館管理工作5年以上;

      2、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程;

      3、有較強的管理協(xié)調(diào)和溝通能力;

      4、有較強的市場開拓能力;

      5、有較強的營銷策劃和績效管理能力;

      6、具備靈活的應(yīng)急公關(guān)能力。



      市場項目拓展部經(jīng)理

      (薪酬面議)


      1、大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;

      2、有較強的溝通能力和市場開拓能力;

      3、熟知招商業(yè)務(wù)技巧和流程,可獨立完成項目開發(fā)、調(diào)研、論證。



      法務(wù)人員

      (薪酬面議)


      1、本科以上學歷,3年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗,持有律師資格證;

      2、熟悉公司法、合同法等經(jīng)濟類法律,餐飲旅***業(yè)、公司上市運營等綜合性法律法規(guī)知識,能夠獨立擬定、審核各類合同,獨立處理企業(yè)法律糾紛。



      融資部總經(jīng)理

      (薪酬面議)


      1、本科以上學歷,金融、經(jīng)濟類相關(guān)***;

      2、熟練掌握融資流程和專項業(yè)務(wù);

      3、兩年以上融資或在金融機構(gòu)工作經(jīng)驗;了解國家金融政策,熟悉銀行信貸審批流程,熟悉財務(wù)、稅務(wù)、審計政策;

      4、具有較豐富的資本運作經(jīng)驗與較強的財務(wù)風險控制能力;

      5、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。



      營銷經(jīng)理

      (3000—10000元)


      1、2年以上工作經(jīng)驗;

      2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,較強的親和力、溝通交流能力;

      3、有一定營銷工作經(jīng)驗;

      4、具有較強自律能力,能有效完成營銷任務(wù)。



      宣傳、策劃設(shè)計文案

      (4000—6000元)


      1、大專以上相關(guān)學歷,2年以上從事平面設(shè)計工作經(jīng)驗;

      2、能熟練操作PS/CDR/AI等軟件;

      3、具備較好的文字功底,能獨立撰寫各種報告、計劃、宣傳稿件;

      4、能有效運用各種媒體和網(wǎng)絡(luò)進行宣傳,有一定的新聞媒體資源;

      5、具備良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。



      財務(wù)會計

      (薪酬面議)


      1、大專以上相關(guān)學歷,有5年財會工作經(jīng)驗,持有“中級會計師”資格證書;

      2、熟知會計、稅務(wù)法律法規(guī)。



      廚師長

      (薪酬面議)


      1、有5年以上餐飲廚房管理工作經(jīng)驗;

      2、有較高的烹飪技術(shù),具有二級以上國家技師資格;

      3、熟悉食品材料、成本控制管理、食品營養(yǎng)及安全管理等;

      4、有較強的市場調(diào)研和產(chǎn)品開發(fā)、出品能力;

      5、有較好的前廳、后廚溝通及對客服務(wù)能力。



      餐飲部總監(jiān)

      (4300—5500元)


      1、餐飲酒店同崗位3年以上工作經(jīng)驗;

      2、熟悉餐飲工作流程及各部門崗位職責;

      3、具有較強的溝通、應(yīng)變能力;

      4、具有良好的行業(yè)培訓經(jīng)驗及能力;

      5、具備較強的銷售經(jīng)驗和客戶資源。



      餐飲部經(jīng)理

      (3500—4500元)


      1、2年以上餐飲酒店相關(guān)工作經(jīng)驗;

      2、熟悉餐飲服務(wù)流程,善于與客人溝通交流;

      3、服務(wù)技能突出,具有行業(yè)培訓經(jīng)驗和能力;

      4、具有一定的銷售能力和客戶資源;

      5、有較強的團隊管理能力。



      宴會預(yù)定經(jīng)理

      (2400—4500元)


      1、從事相關(guān)工作一年以上,形象氣質(zhì)佳;

      2、熟練使用電腦,善于與客戶溝通,服務(wù)意識強;

      3、***掌握酒店服務(wù)程序和服務(wù)功能設(shè)施,具有一定的銷售、推廣、宣傳能力。



      餐飲服務(wù)員

      (2500—3500元)


      1、五官端正, 普通話標準;

      2、有相關(guān)餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。



      傳菜部主管

      (2600—3500元)


      1、工作責任心強,吃苦耐勞,善于團隊管理;

      2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。



      傳菜員

      (2200—3000元)


      1、吃苦耐勞,責任心強。



      廚師(炒菜、面點、涼菜)廚工(2000—6000元)


      1、有相關(guān)崗位技能,吃苦耐勞,責任心強。



      保安主管

      (2500—3500元)


      1、能夠妥善處理突發(fā)情況,熟悉酒店安全及消防業(yè)務(wù);

      2、工作責任心強,吃苦耐勞,退伍軍人優(yōu)先;

      3、有較強的團隊管理能力。



      保安員

      (2000—2800元)


      1、有相關(guān)酒店保安工作經(jīng)驗;

      2、有一定的消防知識,工作責任心強、吃苦耐勞,退伍軍人優(yōu)先。



      工程部維修工

      (2200—3000元)


      1、具有一種或多種***技能,熟悉強弱電、機維修;

      2、持有相關(guān)上崗位證件及技術(shù)職稱;

      3、熟悉酒店各種設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)。



      大食堂管理負責人

      (薪酬面議)


      1、有2年以上食堂管理工作經(jīng)驗;

      2、具有成本控制管理能力;

      3、良好的食品衛(wèi)生及安全管理知識;

      4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。



      食品加工廠長

      (薪酬面議)


      1、大專以上學歷;

      2、從事食品生產(chǎn)行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗,5年以上廠長崗位的管理經(jīng)驗。

      3、熟悉食品加工生產(chǎn)管理、食品國家法規(guī)相關(guān)規(guī)定。



      酒業(yè)銷售經(jīng)理

      (3500-8000元)


      1、大專以上學歷;

      2、一年以上白酒行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

      3、具備較強的計劃、組織協(xié)調(diào)、溝通、語言表達能力;

      4、能完成公司下達的銷售任務(wù)。

      注:酒店相關(guān)崗位人員要求身體健康、普通話標準,有較好的溝通能力及服務(wù)意識,責任心強,吃苦耐勞,有較強的團隊管理能力和執(zhí)行力,有一定的社會人脈資源和溝通能力)


      以上人員一經(jīng)錄用,入職即可享受:

      底薪+提成+績效獎+全勤獎+工齡工資+學歷補貼+職稱補貼;

      每月公休假+法定假日+生日假+節(jié)日福利+免費每日三餐+免費住宿。

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      電話:0379-60666582

      郵件:lycl7272@163.com


      應(yīng)聘者請攜帶:個人簡歷、一寸照片二張、身份證、學歷證、職業(yè)資格證及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。


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