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      洛陽餐旅招賢納士

      發(fā)布時間:2020-01-07來源:點擊:1237


      酒店總經理

      (薪酬面議)


      1、從事餐飲酒店或***賓館管理工作5年以上;

      2、熟悉酒店各部門服務及管理流程;

      3、有較強的管理協調和溝通能力;

      4、有較強的市場開拓能力;

      5、有較強的營銷策劃和績效管理能力;

      6、具備靈活的應急公關能力。



      市場項目拓展部經理

      (薪酬面議)


      1、大專以上學歷,3年以上工作經驗;

      2、有較強的溝通能力和市場開拓能力;

      3、熟知招商業(yè)務技巧和流程,可獨立完成項目開發(fā)、調研、論證。



      法務人員

      (薪酬面議)


      1、本科以上學歷,3年以上法律事務工作經驗,持有律師資格證;

      2、熟悉公司法、合同法等經濟類法律,餐飲旅***業(yè)、公司上市運營等綜合性法律法規(guī)知識,能夠獨立擬定、審核各類合同,獨立處理企業(yè)法律糾紛。



      融資部總經理

      (薪酬面議)


      1、本科以上學歷,金融、經濟類相關***;

      2、熟練掌握融資流程和專項業(yè)務;

      3、兩年以上融資或在金融機構工作經驗;了解國家金融政策,熟悉銀行信貸審批流程,熟悉財務、稅務、審計政策;

      4、具有較豐富的資本運作經驗與較強的財務風險控制能力;

      5、具有豐富的融資渠道和業(yè)內人脈關系者優(yōu)先考慮。



      營銷經理

      (3000—10000元)


      1、2年以上工作經驗;

      2、形象氣質佳,性格開朗,較強的親和力、溝通交流能力;

      3、有一定營銷工作經驗;

      4、具有較強自律能力,能有效完成營銷任務。



      宣傳、策劃設計文案

      (4000—6000元)


      1、大專以上相關學歷,2年以上從事平面設計工作經驗;

      2、能熟練操作PS/CDR/AI等軟件;

      3、具備較好的文字功底,能獨立撰寫各種報告、計劃、宣傳稿件;

      4、能有效運用各種媒體和網絡進行宣傳,有一定的新聞媒體資源;

      5、具備良好的創(chuàng)意構思能力。



      財務會計

      (薪酬面議)


      1、大專以上相關學歷,有5年財會工作經驗,持有“中級會計師”資格證書;

      2、熟知會計、稅務法律法規(guī)。



      廚師長

      (薪酬面議)


      1、有5年以上餐飲廚房管理工作經驗;

      2、有較高的烹飪技術,具有二級以上國家技師資格;

      3、熟悉食品材料、成本控制管理、食品營養(yǎng)及安全管理等;

      4、有較強的市場調研和產品開發(fā)、出品能力;

      5、有較好的前廳、后廚溝通及對客服務能力。



      餐飲部總監(jiān)

      (4300—5500元)


      1、餐飲酒店同崗位3年以上工作經驗;

      2、熟悉餐飲工作流程及各部門崗位職責;

      3、具有較強的溝通、應變能力;

      4、具有良好的行業(yè)培訓經驗及能力;

      5、具備較強的銷售經驗和客戶資源。



      餐飲部經理

      (3500—4500元)


      1、2年以上餐飲酒店相關工作經驗;

      2、熟悉餐飲服務流程,善于與客人溝通交流;

      3、服務技能突出,具有行業(yè)培訓經驗和能力;

      4、具有一定的銷售能力和客戶資源;

      5、有較強的團隊管理能力。



      宴會預定經理

      (2400—4500元)


      1、從事相關工作一年以上,形象氣質佳;

      2、熟練使用電腦,善于與客戶溝通,服務意識強;

      3、***掌握酒店服務程序和服務功能設施,具有一定的銷售、推廣、宣傳能力。



      餐飲服務員

      (2500—3500元)


      1、五官端正, 普通話標準;

      2、有相關餐飲工作經驗者優(yōu)先。



      傳菜部主管

      (2600—3500元)


      1、工作責任心強,吃苦耐勞,善于團隊管理;

      2、有相關工作經驗者優(yōu)先。



      傳菜員

      (2200—3000元)


      1、吃苦耐勞,責任心強。



      廚師(炒菜、面點、涼菜)廚工(2000—6000元)


      1、有相關崗位技能,吃苦耐勞,責任心強。



      保安主管

      (2500—3500元)


      1、能夠妥善處理突發(fā)情況,熟悉酒店安全及消防業(yè)務;

      2、工作責任心強,吃苦耐勞,退伍軍人優(yōu)先;

      3、有較強的團隊管理能力。



      保安員

      (2000—2800元)


      1、有相關酒店保安工作經驗;

      2、有一定的消防知識,工作責任心強、吃苦耐勞,退伍軍人優(yōu)先。



      工程部維修工

      (2200—3000元)


      1、具有一種或多種***技能,熟悉強弱電、機維修;

      2、持有相關上崗位證件及技術職稱;

      3、熟悉酒店各種設施設備的維護保養(yǎng)。



      大食堂管理負責人

      (薪酬面議)


      1、有2年以上食堂管理工作經驗;

      2、具有成本控制管理能力;

      3、良好的食品衛(wèi)生及安全管理知識;

      4、有良好的溝通協調能力。



      食品加工廠長

      (薪酬面議)


      1、大專以上學歷;

      2、從事食品生產行業(yè)10年以上工作經驗,5年以上廠長崗位的管理經驗。

      3、熟悉食品加工生產管理、食品國家法規(guī)相關規(guī)定。



      酒業(yè)銷售經理

      (3500-8000元)


      1、大專以上學歷;

      2、一年以上白酒行業(yè)從業(yè)經驗;

      3、具備較強的計劃、組織協調、溝通、語言表達能力;

      4、能完成公司下達的銷售任務。

      注:酒店相關崗位人員要求身體健康、普通話標準,有較好的溝通能力及服務意識,責任心強,吃苦耐勞,有較強的團隊管理能力和執(zhí)行力,有一定的社會人脈資源和溝通能力)


      以上人員一經錄用,入職即可享受:

      底薪+提成+績效獎+全勤獎+工齡工資+學歷補貼+職稱補貼;

      每月公休假+法定假日+生日假+節(jié)日福利+免費每日三餐+免費住宿。

      有意者請聯系

      電話:0379-60666582

      郵件:lycl7272@163.com


      應聘者請攜帶:個人簡歷、一寸照片二張、身份證、學歷證、職業(yè)資格證及其他相關證明材料原件及復印件。











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