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      公司新聞
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      集團(tuán)8月工作會議召開——“協(xié)調(diào)好四個關(guān)系,推動公司健康發(fā)展”

      發(fā)布時間:2013-09-03來源:點(diǎn)擊:1707

       

         

          8月19日下午,集團(tuán)公司8月份工作會議在漢庭體育中心店三樓會議室召開。集團(tuán)公司董事長申靈杰出席會議,針對當(dāng)前集團(tuán)公司面臨的問題發(fā)表講話,并強(qiáng)調(diào)要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好四個關(guān)系。
          會上,各子公司負(fù)責(zé)人匯報了7至8月份工作進(jìn)展情況,及存在的問題,特別針對酒店員工集體宿舍降溫問題作了重點(diǎn)匯報。質(zhì)檢部經(jīng)理謝社委針對各店衛(wèi)生整改情況進(jìn)行了對比,對整改及時到位的單位提出表揚(yáng),對個別未整改到位的單位提出了整改意見。集團(tuán)工會主席柴省偉,公布了8月份各店綜合檢查評比結(jié)果,集團(tuán)公司總經(jīng)理常皓向獲得***名的宴天下新區(qū)店頒發(fā)了流動紅旗和獎金。
          常皓提出,集團(tuán)公司要抓快信息化建設(shè)步伐,力求每個酒店都能夠讓顧客享受到免費(fèi)的信息資源。同時,加快集團(tuán)公司信息化推廣的進(jìn)度,通過各種信息平臺對集團(tuán)公司做出全方位宣傳。
          董事長申靈杰在講話中首先分析了當(dāng)前的餐飲形勢。他說,在當(dāng)前餐飲業(yè)仍然處于爬坡階段,許多制約因素還繼續(xù)存在的情況下,周邊依然有許多餐飲企業(yè)取得了不俗的業(yè)績,這說明在同一個天空下,在同一個大的政策背景下,只要辦法獨(dú)特,措施得當(dāng),依然可以創(chuàng)造出好的業(yè)績。
          針對存在的問題,申靈杰強(qiáng)調(diào),***,要狠抓服務(wù)質(zhì)量不放松。雖然我們各店在提高服務(wù)質(zhì)量方面做了很多工作,但是在人性化服務(wù)、規(guī)范化服務(wù)方面,我們還有不小差距。希望我們的服務(wù)總督導(dǎo)、各店總經(jīng)理要多到先進(jìn)企業(yè)走一走看一看,學(xué)習(xí)人家的細(xì)節(jié)服務(wù),取長補(bǔ)短。
          當(dāng)然,服務(wù)質(zhì)量的提高要靠服務(wù)員整體素質(zhì)的提高,而要想讓服務(wù)員全心全意為顧客服務(wù),我們就必須重視員工利益,搞好員工的吃、住、福利等。
           第二要狠抓菜品質(zhì)量不放松。我們的后廚師傅們要多想想,為啥那些環(huán)境、服務(wù)都不如我們的飯店,生意那么好?還不是因為人家的菜品味道好,有特色。馬總要結(jié)合每月的菜品品鑒會,引導(dǎo)廚師們多推一些低價位、高利潤的菜品以及能提前加工的成品半成品產(chǎn)品。即使家常菜,只要味道好照樣能吸引顧客。
          申靈杰講到,***近聽了一位教授的報告,他在報告中講到要協(xié)調(diào)好四個關(guān)系,我覺得對我們很有啟發(fā)。
          一是協(xié)調(diào)好自由與規(guī)范的關(guān)系。人人都向往自由,強(qiáng)調(diào)個性發(fā)展,但自由也要有個度,離開了一定的規(guī)范,失去了紀(jì)律制度約束,變成了無組織無紀(jì)律,那樣自由就會泛濫。也就是說自由和規(guī)范是一個矛盾統(tǒng)一體,過分強(qiáng)調(diào)某一方面都是不正確的。
          二是協(xié)調(diào)好個人與團(tuán)隊的關(guān)系。我們主張每個人都能在自己的職責(zé)范圍內(nèi),充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。但一個人再有本事,其能力也是有限的。離開了集體的力量,單打獨(dú)斗,***終你就像是錦衣夜行,一事無成。所以我們一直強(qiáng)調(diào)要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
          三是協(xié)調(diào)好競爭與和諧的關(guān)系。我們處于競爭的環(huán)境,離開了競爭就失去了動力。但競爭是公平的競爭,而不是不擇手段。在競爭中求和諧,求發(fā)展,這才是真正的競爭。
          四是協(xié)調(diào)好市場與政府的關(guān)系。一個企業(yè),在市場經(jīng)濟(jì)條件下,不僅要做好生意,還要考慮社會利益,要主動承擔(dān)社會責(zé)任,積極學(xué)習(xí)貫徹政府的政策規(guī)定,做到遵紀(jì)守法,合規(guī)經(jīng)營。如果一個企業(yè)只顧埋頭賺錢,兩耳不聞天下事,那他充其量是一個會賺錢的老板,談不上是一個有責(zé)任心的企業(yè)家。我們集團(tuán)公司倡導(dǎo)大家向災(zāi)區(qū)捐款、購買愛心西瓜、資助貧困員工、制***心面筋等等,這些都是擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任的具體表現(xiàn)。
          申靈杰***后要求大家必須增強(qiáng)發(fā)展信心,挖掘市場潛力,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,盡快擺脫經(jīng)營困境,探索一條逆勢上揚(yáng)的好的經(jīng)營路子。 (文靜 文/圖)

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