用熱情感染身邊人——記宴天下大酒店老城店營銷總監(jiān)權艷麗
——記宴天下大酒店老城店營銷總監(jiān)權艷麗
□李南
如果你到宴天下大酒店老城店用餐,不論是生日宴會還是商務宴請,一定會體驗到個性化服務,更能感受敬酒詞的魅力。說到敬酒詞,就不能不提權艷麗。
權艷麗,宴天下大酒店老城店營銷總監(jiān)。1999年開始從事酒店行業(yè)至今,期間輾轉多家高端酒店。今年上半年,宴天下大酒店老城店開始試營業(yè)并組建營銷團隊,權艷麗開始加盟老城店成為營銷總監(jiān)。目前酒店共有4名銷售人員,雖然大家都是新來不久,但隊員間的配合卻很默契。“新店的銷售工作比較好做,因為客源尚未穩(wěn)定,所以目前老城店定位的是團隊式的銷售模式。銷售部是以個人能力的高低決定薪資待遇的,業(yè)績越好拿得越多,可我認為現在的銷售不及以前了,酒店現在要體現團隊意識,主推團隊營銷,將大家組成整體。在和客人敬酒時就能體現團隊營銷的優(yōu)勢,首先就是氣場大,再者就是以團隊形式為客人敬酒,更能讓顧客感受到酒店對他的重視程度。一個人面對十幾個人的用餐,營銷上就顯得很單薄,而如果4個人一起,就能給客人留下深刻印象。”
權艷麗說,酒店營銷與其他銷售不一樣,它是建立在以酒店為平臺的基礎上的營銷。酒店平臺高,營銷的起步就高。一個好的營銷模式首先就是要服務好,客人來就餐,除了店內菜品吸引人之外,更重要的就是服務用心、細心、精心。目前,餐飲行業(yè)競爭激烈,海底撈火鍋以及凈雅公司的服務是我們的學習榜樣,當顧客沒有說明自己需要什么時,一個眼神,一個動作,你看到了就要在***時間明白他的需要,并主動提供這種超值服務。一定要提前獲知前來就餐的客戶信息,比如今天訂餐的客人過生日,我們的個性化服務就起到了很大的作用,我們的營銷人員組成團隊一起為顧客唱生日歌,為他過生日,讓顧客很是感動。
老城區(qū)的顧客對個性化服務非常認可。個性化服務可以帶動整個宴會的氣氛,將整個宴會帶入***。有的顧客為了個性化服務(生日、魚頭酒等),專程來宴天下吃飯,并在開餐前強調宴會開始后一定要有個性化服務。“6月底的時候,釣魚臺來了19位江蘇的客人,我們給每個人都說了不同的敬酒詞,事后客人還專門打了感謝電話。”
說到敬酒詞,權艷麗來了精神:“根據客人的發(fā)型、衣服顏色、五官長相等,都可以說,比如:客人比較胖,肚子大,我們可以說——您看您有個將軍肚,站起來比較有風度;穿黑色衣服的,可以說——衣服穿成黑,愿您的好事堆成堆;戴手表的——手表一戴,屬你***帥;穿襯衣的——襯衣一穿,領帶不打,您喝起酒來是絕對瀟灑等等。”這些敬酒詞都是權艷麗從網上找到后自己修改總結的,針對不同的人靈活運用。
2012年3月,權艷麗自費到鄭州、成都、北京等地,針對酒店盈利模式、組織架構以及銷售部的實際操練進行了系統(tǒng)學習。培訓上要記的東西很多,食物搭配禁忌、服務流程規(guī)范等等,但權艷麗卻說:“想要成功就要比別人付出得多。很多東西不是看你上班8小時做了什么,而是看你8小時以外做了什么。剛來老城店,很多東西都在學習摸索當中,付出自然要多,幾乎每天晚上都要加班。”
自6月19日到宴天下老城店任職以來,權艷麗只回家了半天,其余的休息時間都是在員工宿舍度過的。問起那天回家的原因,她只是說:“主要是那天有點兒想孩子了。” 提起不到兩歲的孩子,權艷麗無奈地說:“舍不得也沒辦法,孩子兩個多月的時候我就開始上班了,半歲的時候斷奶。每次上班走的時候要跟孩子商量好半天。想起孩子也不止一次流淚,但我現在的努力,是為了將來給孩子創(chuàng)造一個更好的生活條件。”
同事眼中的權艷麗陽光燦爛、勇往直前,似乎任何事都難不倒她,她總是用自己的熱情感染著身邊每一個人,和她相處總會覺得輕松自然,任何不愉快的情緒都會被驅散。十幾年的從業(yè)經驗教會了她勇敢面對生活中的風雨,不為自己找借口,相信辦法總比困難多。正因為這樣,成功才距她越來越近。