初見谷志輝是在其下班期間，他正在與員工把采購的新座椅搬回店里，來來回回十幾趟已經(jīng)是滿頭大汗，來不及休息就示意我可以開始采訪了。

今年20歲的谷志輝看起來比同齡人成熟許多，雖說是90后但談吐間沒有年輕人的浮躁，多了份從容、穩(wěn)重。2008年，谷志輝進入紅子雞大酒店備餐部成為一名備餐員，一個月700元的工資對于一個初出茅廬的孩子來說是一筆不小的數(shù)目，谷志輝很珍惜，他下定決心要在這個崗位上做出一番成績。“我只要認(rèn)定一件事，就會一直做下去。”一晃4年過去，身邊的同事?lián)Q了好幾撥，谷志輝卻從不動搖。2010年4月，酒店領(lǐng)導(dǎo)提升他為備餐主管，從普通員工到管理層，谷志輝說領(lǐng)導(dǎo)的信任是自己前進的動力和保障?！爱?dāng)時只有18歲的我要管理十幾人的部門，說實話壓力很大，大家都是同齡人，我不想擺領(lǐng)導(dǎo)架子去壓制員工，忙的時候我會和他們一起上菜。去年10月，集團公司實行績效考核制度，大大調(diào)動了員工的積極性，從以前干多干少一個樣到現(xiàn)在的多勞多得，管理起來也輕松了許多，大家上班時各司其職努力工作，下班后又都是很好的兄弟?！?/span>

在集團工作的4年間，谷志輝獲得過很多榮譽：***員工、節(jié)能標(biāo)兵、敬業(yè)愛崗、***佳管理人員和***強悍執(zhí)行力獎等，面對如此多的獎項，谷志輝卻把功勞都?xì)w功于酒店領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與關(guān)懷。老家的父母每次提起他也都不住地夸贊，“父母知道我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后非常高興，逢人便說自己兒子有出息了，我也要繼續(xù)努力工作，成為父母親心中的驕傲?！彪m然話語還稍顯稚嫩，但足以表明他的那份決心。

每個人都會有一個屬于自己的夢想，而這個夢想，有的人是為了自己，有的人是為了他人，在實現(xiàn)夢想努力拼搏的時候，也需要合作，更需要一顆感恩的心。(張夢婕)